落马的万年县委书记毛奇告诉我们，“坑爹二代”已全面上位 | 劳动法行天下
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江西省上饶市万年县委书记毛奇，不用我介绍，大家都知道他是谁。
一个县委书记涉嫌性侵乡党委书记，后者声称要去上级告发他。
三天以后，乡党委书记李佩霞却被万年县纪委带走并留置。
两个月后，李佩霞之父李长柳——一个退休教师做了他这辈子最大胆的事：网络公开实名举报毛奇。
在舆论发酵下，更高级别的调查组进入。
不过一天，始作俑者毛奇被江西省纪委官宣落马，接受调查。
2024年7月26日，据江西省纪委省监委消息，万年县委书记毛奇涉嫌严重违纪违法，主动向组织交代问题，接受江西省纪委省监委纪律审查和监察调查。
这里所谓的“主动向组织交代问题”，无疑绝不是什么真的“主动”，而是审时度势，判断大势已去，不得已采取的姿态，以便争取宽大处理之举。
这个事件宛如一出情节诡异的大片，在正常世界里匪夷所思。但我们却似曾相识，见怪不怪。
事件过程都有官宣，我不赘述。我感兴趣的却是另一个看点：这个毛奇书记究竟是怎么升上来的？
毛奇的官方简历称：毛奇，男，汉族，1982年3月出生，江西上饶人，大学学历，湖南工业大学毕业。
就是这么一个平平无奇的大学毕业生，在踏上社会之后却像踩上登云梯一般，飞速高升，令人惊叹。
他开始是在上饶市石狮乡政府工作，在没有任何级别的情况下，25岁提任县委政研室副主任，副科级。
这是体制内最好混的岗位，既无繁重的基层工作任务，又没有风险，尤其适合走捷径提拔特定对象。
29岁升任上饶市委办公厅会议处处长，正科级。
这次提拔是让他到更高一级的市直机关镀金，且是市委最核心的部门——市委办。
32岁升任上饶市下辖的万年县县委常委、副县长，副处级——这次该轮到下放地方完善履历了。
35岁又回到上饶市，担任共青团市委书记，正处级——再次回到市里，依旧是提拔的捷径。
39岁再杀“回马枪”，出任万年县委书记。正式降落当地担任一把手，背景完美，后面仕途一片坦途。
毛奇3-4年就会上一个台阶，35岁晋升到正处级，39岁主政一方。
作为一个“双非”学校出身的80后，在没有什么特别政绩的情况下获得火箭般升迁，你要说背后没有高人运作，谁也不会相信。
实际上，当地人都知道，毛奇是个标准的“官二代”。
据悉，他父亲毛某某曾是当地的市领导，后升到省里担任X业厅的厅长。
而江西又是一个X业大省，其父权势之大，谁不惧怕三分？
混了一辈子官场的毛某某，手握重权，岂能不懂为爱子铺平晋升道路之理？
从毛奇的仕途来看，运作轨迹无懈可击。在市县之间两进两出，毫无纰漏，不留短板。
但是，毛某某已于多年前退休，毛奇的后半段升迁经历，可能还有其他人在协助运作。
这些人，也许是比毛某某更高级别的人物，也许是毛某某当年关照过的下属。
无论如何，应该脱不了毛某某的影响力。
可惜的是，毛奇辜负了乃父的“悉心栽培”，竟然犯下如此令人不耻的罪行。
最终不但自己落马，还顺带着把老爸一起扯了出来。
现在，退休后的毛某某在当地独霸120亩庄园的事已经传得沸沸扬扬，老头子这会可能在焦头烂额地到处灭火了。
毛奇的事情并不是个例，就在去年，同样是在江西。
安远县的县长李秋平被曝性侵挂职女干部，引起轩然大波。
事件以李秋平被免去县长职务而告终，调查结论直到今天也没有下文。
这个李秋平的背景和毛奇有相似之处，不入流的学校毕业，长期在水利厅系统的国企任职，后空降到县里当县长，两人连年龄都一样。
网友们把李秋平的家庭也扒了个底朝天，虽然李秋平的亲生父母不是什么“官一代”，但疑似有一个父辈的亲属当了比毛父还大的官。
这样，李秋平的不寻常提拔也找到了答案。
两个80后官二代，两个县一级的主政官员，不约而同地以性侵女下属的丑闻成为网络热点人物，都是“坑爹”的货色。
不同的是，李秋平只是被免职，还在等待东山再起；而毛奇已落马，这辈子算是交代了，起码仕途终结。
我估计，被他们坑惨的“爹们”，恨不能抽他两记耳光：老子为你做牛做马，你就这样回报老子？
但也仅限于耳光，能把二代亲手送进去么？毕竟是亲生的。
就算是武当大侠宋远桥，面对犯下噬叔大罪的不肖之子宋青书，也下不了杀手，最后还得太师父张三丰亲自动手格毙。
历史虽然不会简单重复，但一直会押韵。
不单是官场，在其他领域，这种不学无术的二代坑爹的事件频频上演。
前几天，中信证券一个名叫王翘楚的实习生火了。
因为他开保时捷上班，在网上泄露了投行笔记，导致三家拟上市公司的内幕曝光，上市进程遭遇重大挫折。
这位公子哥发到网上的笔记，竟然包含有“重做一套发票、进货单”之类的信息，明白无误地告诉公众：企业和投行在合谋造假！
王翘楚是华中科技大学体育学院的学生，华中科大是名校不假，但体育学院的学生能去中国证券业的扛把子中信证券实习，这就解释不通了——难道中信证券也招体育特招生？
吓得中信证券赶紧连夜辟谣，称王翘楚的保时捷系“合法收入”购买。
这就纯属此地无银三百两，糊弄群众智商了。一个实习生的合法收入是什么？
难道中信证券给的实习工资这么高、以至于买得起保时捷？
这么说的话，中信证券必须全员大幅度降薪，才对得住金融行业的降薪潮。
毫无疑问，王翘楚不牛逼，牛逼的是他爸。王翘楚没有合法收入，他爸的收入合不合法，就不一定了。
据说，王父曾是证监会官员，后调往金融企业担任要职。这种人，安排一个实习生岗位还不是“洒洒水啦”。
历史进展到不同的阶段，就会出现不同的社会现象。
想当年，大家一个起跑线，都是“农家子弟”，靠着自己的打拼和努力，获得相应的回报。
那时候，后门也不是没有，但只是极少数人享有的待遇。向上流动的障碍也存在，但还没形成壁垒。
如今，创业的一代们都已功成名就，社会的关键位置已经各有其主。
他们翻云覆雨、纵横捭阖、合纵连横、运筹帷幄，给平民阶层筑起了不可逾越的铁马，却为自己的后代开辟了一条铺着红地毯的VIP通道。
二代们不需要艰苦奋斗，不需要挑灯夜读，不需要夹着尾巴做人。
他们喝着香槟、叼着雪茄、开着豪车、搂着小妞，趾高气扬地鱼贯而入，轻轻松松迈进普通人一辈子也望不到的殿堂。
然而，在这种环境下长大的二代们，却呈现出“虎父犬子”的现象。
没有了父辈的吃苦耐劳，没有了父辈的低调勤俭，有的只是目无法纪、骄奢淫逸。
他们从小没有得不到的东西，没有做不成的事。
同学在他们面前俯首听命，老师在他们面前毕恭毕敬，领导在他们面前和风细雨。
于是，他们任由人性的欲望之恶纵情驰骋。
什么挂职女干部，什么乡党委书记，都是老子的玩物，老子想玩你是看得起你！
在中国人特有的亲情裙带文化里，成功的一代们对其子女无底线地溺爱、纵容。
稍有一点权势和财富，就当作皇位一样，想千秋万代地传承下去。
他们不惜采取一切手段，利用各种资源把不成器的二代们扶上马、送到底，直到他们咽下最后一口气。
正是在“望子成龙”的一代和“舍身坑爹”的二代共同努力下，平民子弟再也很难获得出头的机会。
社会陷入严重的流动障碍，劣币驱逐良币，精英阶层将逐步消亡。
无法无天的二代们所作所为，固然给被害当事人带来无尽的痛苦。
更可怕的是，他们占据了许多重要岗位，社会管理和优质资源掌握在他们手里。
无法想象，社会治理水平将会走向何方，每一个社会成员可能都是潜在的受害者。
可以预见，在贪婪的人性和低下的认知支配下，未来这种“坑爹”的二代会越来越多。
那些人生成功的一代们，面临的最大的坑，恰恰就是来自于自己骄宠霸道、道德败坏的亲生骨肉。
这一点，晚节不保的李双江老师，早就作了最好的例证。
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